• Nuevo

Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

Ruth Vallejo da Costa, Vicente Lafuente Pastor y Miguel Olmos Llorente
  • 2020
  • 382
  • Derecho
  • Textos Docentes: Sociales
  • 1.ª
  • Español
  • 17 x 23 cm
  • Rústica
  • Textos Docentes
  • 978-84-1340-147-8
15,38 €

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La posición de la Unión Europea respecto a los sistemas de prevención parte, como regla general, de la designación por el empresario de uno o varios trabajadores para llevar a cabo dichas actividades. En este sentido establece que «Sin perjuicio de las obligaciones contempladas en los artículos 5 y 6, el empresario designará uno o varios trabajadores para ocuparse de actividades de protección y de actividades de prevención de los riesgos profesionales de la empresa y/o del establecimiento». «Con el fin de que puedan cumplir las obligaciones resultantes de la presente Directiva, los trabajadores designados deberán disponer de un tiempo apropiado. La protección y la prevención de los riesgos para la seguridad y la salud que son objeto del presente artículo se garantizarán por uno o varios trabajadores, mediante un solo servicio o mediante servicios diferentes, ya sean internos o externos a la empresa».